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培训导师

MASTER TRAINER



李孝利

李孝利

百分百施行体系建立专家


团队建立专家

『课程特性』曾在表率家居制造有限公司从业7年并担当表率首席培训师。次要卖力表率体系培训,服务及目的管控。有丰硕的实战经历,课程内容接地气、务实、专业性强。累计演讲及教授课程上万场,培训授大家数最多高达2000多人。培训职员无数。有很强的体系项目施行才能。表率的培训系统、服务体系功不可没。

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板木事业部总经理

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『课程特性』曾就职于海内一线家居品牌营销总监,有多年店面实战经历。课程务实,接地气,直击终端店面运营痛点。有一套完好的店面经营管理系统课程,能真正落地到终端店面。善于终端店面运营,主讲课程《店面运营之道》

商学院团队

2017年为A家缔造灿烂!

新目标、新团队、新模式;从头起航,锻造优良师资培训团队!




商学院——我们的培训


       这几天跟经销商相同培训成果,云南经销商王显成说A家的培训把我们的员工翻开了,我们每天跟员工念佛员工疲了,A家的培训是一个宏大的能量场,让员工找到内涵的动力。如今员工返来以后形态出格好,主动、自觉、自立性出格强,不到20天我们功绩曾经打破了160万,我此次给冠军员工的嘉奖不是旅游不是现金是给员工7天A家工场的培训;姑苏经销商王春芳说她第一次参与培训觉得把本人激活了,本来以为天天太阳光照出去日入3万人生就满意了,如今又从头有斗志了。从开A家3个系列归去就开端运营2600平方米的大店,第二期培训一口气度了六个同伴来工场培训;乌鲁木齐经销商周卫国每次培训都花一万块钱的往返机票为员工培训,就是为了让员工获得更大的提拔对员工卖力。感激我们的经销商关于我们培训的承认和撑持。
      个人贩卖才能的提拔:李教师给我们讲《成交高手是怎么炼成的》,毕总给我们讲《店面运营之道》,我们都用实战的实例教员工什么是贩卖如何提拔我们的贩卖才能。这些课程都很接地气,都让员工觉得就是发作在我们身旁的事,都让员工知道本来开单是这么开的,同伴以至跑下台说我如今就想归去开单了。除了教室进修我们还有展厅实操操练,我们锻炼员工讲产物的才能,提拔员工的专业度;我们模仿客户让员工两两对练,把平常在卖场碰到的成绩在这里消化;我们锻炼员工走全场的才能,知道哪里是留客点如何留客怎样谈单逼单成单;这一整场锻炼下来,员工觉得对产物更酷爱了,对本人更有信心了。培训归去当前员工的功绩做的十分火爆,26期培训学员昆明郭丁华去店面上班不到8个月培训前功绩不断不稳定,培训归去当前每个月单A家店面功绩能够连结在每一个月20万阁下,如今曾经提升为储蓄店长!26期培训学员湖南慈利大店王敏培训后6月平均功绩26万!27期培训学员安徽刘文进归去18天单A家业绩曾经做到10万阁下! 
       2016年的培训我们做了调解,在全部培训系统中我们更重视团队的打造员工个人贩卖才能的提拔及落地的跟随。
    团队打造:一进培训,我们就见告员工我们是军事化锻炼,强度很大,不得有任何矫情。统统从命构造。一开始就统一标语“A家速度,闪电动作”,“A家景界,静悄悄”,“A家施行力,简朴,听话,照做”。一听指令霎时反响是贯彻每场培训的施行力。而且不时要锻炼告急汇合,以锻炼高效施行力。我们从全国各地过来的学员,最远的要坐两天两夜周转各类交通工具而来,用学员的话说两眼一抹黑抱着有去无回就来了,常常想到就以为我们商学院的教师义务严重,必需要学员学有所得学有所成。这里是一份轻飘飘的责任感。我们在摆设留宿的时分才有异地同室,分组也是差别都会的人从头组合,以求碰撞更多的火花,得到更大的能量。一开始许多学员不适应以至排挤,我们对峙我们的做法。7全国来这些异地同室的最初恋恋不舍豪情深沉,最初学员发明本来这7天正在静静的改动他们。分队PK各项评选不断贯彻整场培训,一到就报告他们我们要比拼什么,并且是团队PK,为声誉而战。但关于刚组合的团队需求磨合和相同。在这个历程中我们锻炼了学员带团队的才能。这7天也会发作许多难以想象的事。好比我们的队长跑了!好比我们的团队太不可理喻了,我想把他们扔下窗去!好比她太强势了,难以相处!各类投诉,我报告他们这就是团队,由于我们是差别的个别,怎样求同存异怎样协作共赢是我们每一个团队成员要学会做的事。在我们教师不竭对峙和相同下,到了最初结业的阅兵时,他们在这一刻才懂团队的代价!在那一刻有好多人留下泪水。只要他们才知道他们阅历过什么。好比27届结业仪式那天狂野非洲很是出彩,谁又知道这曾是一支四分五裂的团队呢?好比早会PK扎着白色斗志绳的团队,队长由于太刚强,临阵弃队而去了,最初又死灰复燃,从头扑灭斗志获得佳绩。我们阅历怎样的浴火更生凤凰涅槃我们知道;我们阅历怎样夜到深处我们还促膝而谈我们知道;我们阅历怎样的身心怠倦心力枯槁我们怎样的对峙我们知道。阅历这场培训我们明白怎样才是团队。      落地跟随:学员归去以后我们做了为期21天的功绩跟随及各项落地跟随。新疆杨江贵一回去就落地了我为什么斗争,活动完了以后立马给我发信息说李教师,我本来觉得我很理解我的团队,如今我才发明我熟悉是浅薄的,经由过程此次分享我才知道我的同伴他们是如许的,他们也有斗争的动能,我的义务更严重了。我要为我的同伴而斗争;还有好多学员归去落地了打扮统一上餐车,广州番禺阮总亲身到场培训,培训归去当前把餐车文明复制回到店面,打造五星级店面!钦州店面培训归去当前第一时间统一了打扮,所有员工站在那就是一道斑斓风景线。我们之前说我们是品牌,客户半信半疑,如今我们穿统一的工服供给餐车文明,客户对我们品牌更承认,开单变得轻松多了。我们的学员群仍是微信能量群。一旦有哪个团队功绩做的火爆,我们就立马在群里构造分享,有思绪有办法有能量,学员群进修热忱很高,好的办法霎时天下通报不竭激活能量。为期21天的跟随是为了培训更落地。21天赋能包管一个风俗的养成一种举动固化成模式。
    家具届的战国时代行将开启,如何才能异军突起,成绩地区黑马呢?地区培训可以说是“来到你家门,助你胜利!”的新模式。A家商学院有一整套完美的培训流程,能够锻炼导购、店长等相干职员,在最短的时间内不竭拷贝式的生长,协助经销商做大做强。2016光阴东区域和西南地区的培训顺遂举办,接下来2017年还会有许多的地区培训,A家商学院将络绎不绝为店面带去更好的管理办法,配合生长。驻店模式的推翻也是A家商学院新的探究方法,将商学院的成员派到经销商店面,建立新的尺度轨制,使用早会、夕会以及跳舞的情势;将核心活动更好的在终端内部停止施行,一步一步地协助经销商,打造一支狼性团队,完美店面以至是“打造五星级的店面服务”以及成立完美的店面管理制度等,一心一意协助经销商做出一流功绩,打造一流的业务团队。


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